LEISTUNGEN
Ihr Nutzen: Zukunft gestalten – gemeinsam wachsen.
NOEMA begleitet Unternehmen und Führungspersonen dabei, Strategie zu schärfen, Strukturen zu gestalten, kundennahe Angebote zu entwickeln und starke Teams aufzubauen. Auch bei Generationswechseln und Nachfolgeregelungen arbeiten wir zukunftsgerichtet und mit den Menschen im Zentrum.
Von der Strategie in die Umsetzung
Das strategische Organisationsdesign mit all seinen Elementen versteht NOEMA als gemeinschaftliche Leistung der involvierten Mitarbeitenden. NOEMA begleitet Sie als Sparringspartnerin und Expertin für den Entwicklungsprozess – damit Sie auf einer soliden Basis zukunftsgerichtete und wirksame Entscheidungen treffen können. Dafür entwickeln wir für jede Organisation, auf Basis bewährter Modelle, ein massgeschneidertes Vorgehen und steuern dabei Zeit, Inhalt und Menschliches. Egal wo Sie einsteigen – Ihre Ergebnisse werden immer auf die strategischen und operativen Ziele Ihrer Organisation abgestimmt sein.
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Mit einem strukturierten Vorgehensmodell begleiten wir die Erarbeitung der zukunftsgerichteten klaren Positionierung Ihres Unternehmens – passend zu ihrem individuellen Purpose – und leiten gemeinsam konkrete Handlungsschritte, Massnahmen und Projekte für die effiziente und wirksame Umsetzung ab.
Wir überprüfen das bestehende und entwickeln mit Ihnen das neue Organisationsdesign, so dass es zur strategischen Ausrichtung und den operativen Zielen des Unternehmens passt. Dabei geben wir Orientierung zu den verschiedenen Organisationslösungen und begleiten die Umsetzung Ihrer passenden Strukturen und Prozesse.
Aus der strategischen Positionierung leiten wir gemeinsam mit Ihnen in kreativen Settings die Potenziale für neue Geschäftsmodelle ab. Dabei unterstützen wir Sie in allen Phasen der Geschäftsmodellinnovation – von der Ideengenerierung über die Validierung bis zur Skalierung und behalten die Passung für Ihr Organisationsdesign im Blick.
Strategien sind nur erfolgreich, wenn sie angewandt werden können – im operativen Alltag der Teams. Das gelingt umso erfolgreicher, je besser Teams zusammenarbeiten. Gemeinsam mit Teams erarbeiten wir verbindende und verbindliche Werte, schaffen Verständnis für die Talente und Bedürfnisse der Mitarbeitenden und entwickeln Strukturen und Prozesse für die erfolgreiche operative Umsetzung der Strategie im Alltag und des damit verbundenen Angebot.
Mit systemischer Mediation für Organisationen, Teams und Einzelpersonen helfen wir dabei Lösungen zu entwickeln, die fachliche und zwischenmenschliche Aspekte berücksichtigen. Dies ermöglicht nachhaltigere Veränderungen und effektivere Umsetzungen. Unsere Mediationsexpertise unterstützt bei Konflikten während strategischer Neuausrichtungen, hilft bei Widerständen gegen Veränderungen und fördert eine offene Kommunikationskultur.
