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PRODUKTE

NOEMA führt eigene entwickelte Formate durch – immer mit den besten ExpertInnen für das jeweilige Thema und passenden PartnerInnen für die Herausforderungen der KundInnen. 

Gearbeitet wird am unternehmerischen Wandel, dem Weg zur kund:innenzentrierten Organisation und der internen Innovationskraft.

 

Die bewährten Formate können standardisiert und für unterschiedliche TeilnehmerInnen aus den verschiedensten Unternehmen durchgeführt, oder individuell auf Ihre Teams und Fokusthemen angepasst werden. 

Bewährte Formate für zukunftsgerichtete Organisationen

Das strategische Organisationsdesign mit all seinen Elementen versteht NOEMA als gemeinschaftliche Leistung der involvierten Mitarbeitenden. NOEMA begleitet Sie als Sparringspartnerin und Expertin für den Entwicklungsprozess – damit Sie auf einer soliden Basis zukunftsgerichtete und wirksame Entscheidungen treffen können. Dafür entwickeln wir für jede Organisation, auf Basis bewährter Modelle, ein massgeschneidertes Vorgehen und steuern dabei Zeit, Inhalt und Menschliches. Egal wo Sie einsteigen – Ihre Ergebnisse werden immer auf die strategischen und operativen Ziele Ihrer Organisation abgestimmt sein.

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STRATEGIE

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Mit einem strukturierten Vorgehensmodell begleiten wir die Erarbeitung der zukunftsgerichteten klaren Positionierung Ihres Unternehmens – passend zu ihrem individuellen Purpose – und leiten gemeinsam konkrete Handlungsschritte, Massnahmen und Projekte für die effiziente und wirksame Umsetzung ab.

ORGANISATIONSDESIGN

Wir überprüfen das bestehende und entwickeln mit Ihnen das neue Organisationsdesign, so dass es zur strategischen Ausrichtung und den operativen Zielen des Unternehmens passt. Dabei geben wir Orientierung zu den verschiedenen Organisationslösungen und begleiten die Umsetzung Ihrer passenden Strukturen und Prozesse. 

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GESCHÄFTSMODELLE

Aus der strategischen Positionierung leiten wir gemeinsam mit Ihnen in kreativen Settings die Potenziale für neue Geschäftsmodelle ab. Dabei unterstützen wir Sie in allen Phasen der Geschäftsmodellinnovation – von der Ideengenerierung über die Validierung bis zur Skalierung und behalten die Passung für Ihr Organisationsdesign im Blick. 

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TEAMENTWICKLUNG

Strategien sind nur erfolgreich, wenn sie angewandt werden können – im operativen Alltag der Teams. Das gelingt umso erfolgreicher, je besser Teams zusammenarbeiten. Gemeinsam mit Teams erarbeiten wir verbindende und verbindliche Werte, schaffen Verständnis für die Talente und Bedürfnisse der Mitarbeitenden und entwickeln Strukturen und Prozesse für die erfolgreiche operative Umsetzung der Strategie im Alltag und des damit verbundenen Angebot. 

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INTRAPRENEURSHIP

Mit unserem erprobten Intrapreneurship-Programm stärken wir die Innovationskompetenz der Organisation. Mitarbeitende erlernen wie sie neue Konzepte strukturiert und wirksam von der Idee in die Umsetzung bringen. Der Fokus liegt darauf in der Praxis schnell zu lernen, Ideen greifbar zu machen und am Ende zu wissen, welche Initiativen es wert sind weiterverfolgt zu werden.  
Dabei bedienen wir uns aus einem breiten Spektrum an Methoden und Tools aus z.B. Design Thinking und Lean Start-up.

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LEHRE

Unser Wissen und Erfahrung geben wir als DozentInnen an verschiedenen Hochschulen weiter. Dabei liegt der Fokus darauf Theorie und Praxis anwendbar miteinander zu verbinden – in konkreten Semesterprojekten mit Unternehmen als AuftraggeberInnen, oder in Form von umsetzungsorientierten Bachelor- und Masterarbeiten. In einem interaktiven Unterricht auf Augenhöhe entsteht so angewandtes Wissen bei den Mitarbeitenden der Zukunft. 

Dr. Andreas Kronawitter, Geschäftsführer its-ch (Bern)

«Jana verfügt einerseits über Erfahrung aus verschiedenen Industrien, andererseits ist sie methodisch breit aufgestellt. Damit konnte die Vorbereitung der Strategieworkshops sehr effizient durchgeführt werden. Die Workshop selbst, in denen sehr unterschiedliche Akteure zusammengekommen sind, wurden von Jana charmant und zielstrebig durchgezogen.» 
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