ANGEBOT
NOEMA begleitet Unternehmen dabei, zukunftsgerichtet und wirksam zu sein – nach innen und nach aussen.
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Wir entwickeln mit Ihnen die passende Unternehmensstrategie, das dazu passende Organisationsdesign, das kundenrelevante Angebot und bauen gemeinsam das richtige Team mit den nötigen Rollen, Kompetenzen und Prozessen auf.​
Bei jedem Vorhaben stehen Menschen im Zentrum – KundInnen und Mitarbeitende.
In der aktiven Zusammenarbeit teilen wir unsere Erfahrung, um schnell gemeinsam Ergebnisse und Erfolge zu erzielen.
Von der Strategie in die Umsetzung
Das strategische Organisationsdesign mit all seinen Elementen versteht NOEMA als gemeinschaftliche Leistung der involvierten Mitarbeitenden. NOEMA begleitet Sie als Sparringspartnerin und Expertin für den Entwicklungsprozess – damit Sie auf einer soliden Basis zukunftsgerichtete und wirksame Entscheidungen treffen können. Dafür entwickeln wir für jede Organisation, auf Basis bewährter Modelle, ein massgeschneidertes Vorgehen und steuern dabei Zeit, Inhalt und Menschliches. Egal wo Sie einsteigen – Ihre Ergebnisse werden immer auf die strategischen und operativen Ziele Ihrer Organisation abgestimmt sein.
STRATEGIE
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Mit einem strukturierten Vorgehensmodell begleiten wir die Erarbeitung der zukunftsgerichteten klaren Positionierung Ihres Unternehmens – passend zu ihrem individuellen Purpose – und leiten gemeinsam konkrete Handlungsschritte, Massnahmen und Projekte für die effiziente und wirksame Umsetzung ab.
ORGANISATIONSDESIGN
Wir überprüfen das bestehende und entwickeln mit Ihnen das neue Organisationsdesign, so dass es zur strategischen Ausrichtung und den operativen Zielen des Unternehmens passt. Dabei geben wir Orientierung zu den verschiedenen Organisationslösungen und begleiten die Umsetzung Ihrer passenden Strukturen und Prozesse.
GESCHÄFTSMODELLE
Aus der strategischen Positionierung leiten wir gemeinsam mit Ihnen in kreativen Settings die Potenziale für neue Geschäftsmodelle ab. Dabei unterstützen wir Sie in allen Phasen der Geschäftsmodellinnovation – von der Ideengenerierung über die Validierung bis zur Skalierung und behalten die Passung für Ihr Organisationsdesign im Blick.
TEAMENTWICKLUNG
Strategien sind nur erfolgreich, wenn sie angewandt werden können – im operativen Alltag der Teams. Das gelingt umso erfolgreicher, je besser Teams zusammenarbeiten. Gemeinsam mit Teams erarbeiten wir verbindende und verbindliche Werte, schaffen Verständnis für die Talente und Bedürfnisse der Mitarbeitenden und entwickeln Strukturen und Prozesse für die erfolgreiche operative Umsetzung der Strategie im Alltag und des damit verbundenen Angebot.
INTRAPRENEURSHIP
Mit unserem erprobten Intrapreneurship-Programm stärken wir die Innovationskompetenz der Organisation. Mitarbeitende erlernen wie sie neue Konzepte strukturiert und wirksam von der Idee in die Umsetzung bringen. Der Fokus liegt darauf in der Praxis schnell zu lernen, Ideen greifbar zu machen und am Ende zu wissen, welche Initiativen es wert sind weiterverfolgt zu werden.
Dabei bedienen wir uns aus einem breiten Spektrum an Methoden und Tools aus z.B. Design Thinking und Lean Start-up.
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